绩效指标

职能指标

少数民族权益保障

落实少数民族考生高考加分政策，完成全市应届高考少数民族考生的加分审核，正确率100%，确保公平、公正、公开。

预期性

6

否

单位主要职能。

年度考核

工作目标

重点工作目标

主题活动

在全市组织开展“宗教政策法规学习月”活动，制定活动方案，并做好督查和总结。运用网络平台，对宗教政策法规宣传的宣传推送不少于10次；赴萧山区衙前镇开展1次“送法下乡”活动，受益群众不少于100人；赴佛教活动场所­——灵隐寺开展“法律法规进寺庙”宣传活动，将灵隐寺打造成我省民宗系统省级普法示范点或省级普法基地。

预期性

12

否

单位主要职能。

年度考核

工作目标

重点工作目标

助推旅游国际化

举办英语培训班，开设英语口语、基础梵文、基础巴利语、中国禅宗和中国佛教的欧美传播史等培训课程，培养30名国际性弘法人才，为第五届世界佛教论坛储备佛教英语人才。指导开展系列文化活动，举办托钵行脚大型慈善活动、2018中华慈孝文化节、云林茶会等活动，扩大“东南佛国”知名度；支持宗教界开展对外文化交流，参加中国佛教文化遗产摄影展、美国亚利桑那大学佛学研究等，立足于中华文化认同、提升文化软实力。基本完成余杭径山禅寺中轴线主体工程建设。

预期性

12

否

单位主要职能。

年度考核

工作目标

重点工作目标

民族团结进步创建

实施“石榴籽”工程，开展“民族团结进步宣传月”活动（暂定9月），提高民众对民族工作的思想认识，进一步推动民族交流交往交融。推进民族团结进步创建 “六进”（贯穿全年），巩固各示范点宣传服务功能，打造民族团结进步对外展示的窗口。全力推动萧山区党山镇金迪学校创建省级民族团结进步示范点。指导举办3场“三月三”民族文化节日活动，让广大民众走近民族文化，了解民俗风情，助力民族村经济发展。举办1期少数民族乡村负责人培训班（30人）。组织2场“送文化、送科技、送卫生”进民族乡镇活动，丰富群众文娱生活，助推民族村的种养殖业发展，缓解民族群众看病难的困境。组队参加浙江省第六届少数民族传统体育运动会，参加5个竞赛项目并力争好成绩。

预期性

12

否

单位主要职能。

年度考核

工作目标

重点工作目标

宗教团体建设

指导市道协、市基督教两会顺利完成换届，制定换届指导意见，在选人标准、定额比例、工作报告、大会议程等方面给予指导。指导市属宗教团体根据新修订《宗教事务条例》完善协会章程。举办3次宗教团体负责人学习培训和2次宗教政策法规培训，研讨宗教中国化方向和交流社会主义核心价值观体会。建立局领导及责任处室与宗教界主要代表人士联系结对制度，及时布置重点工作，宣讲政策法规。

预期性

12

否

单位主要职能

年度考核

工作目标

重点工作目标

民宗工作干部培训

组织1期市各宗教工作领导小组成员单位人员，各区、县（市）民宗局负责人或骨干，各地宗教工作重点乡镇（街道）的分管领导等参加的系统性培训（80人次）。提升干部宗教政策法规知识，增强依法治理宗教事务的能力和水平，参训学员对培训的整体满意度不低于85%。

预期性

12

是

绩效测评

单位主要职能。

年度考核