2018年5月，在市援疆指挥部的对接协调下，杭州日月电器股份有限公司迄今共招收102名阿克苏市员工，平均月工资达4000元以上，成为我省接受新疆籍人员集中跨省务工脱贫工作的试点单位。近两年来，富阳区委区政府认真贯彻党的民族工作方针和脱贫攻坚战总体部署，牢牢把握民族团结进步创建主基调，坚持区街企一体联动、统筹各方协同作战，思想引领、民族融合、安全管理“三大硬核”精准施策，呈现出各民族手足相亲、守望相助、和睦相处、和衷共济、和谐发展的喜人态势，取得新疆籍集中务工人员服务管理工作的突出成效，获得中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记陈全国肯定及省委车俊书记3次批示肯定，成为公安部、中央新疆办相关工作的全国典型。我们的主要做法是：

一、寓教于乐，有序推动思想引领工作。一是上好语言课。为打破语言障碍，解决交流沟通的一大难题，切实提高他们的汉语水平，企业与带队老师、社会公益组织沟通，从实际工作情况出发，合理安排汉语教学课程。通过持之以恒的学习，员工汉语水平大有提高，目前都能听懂大多数汉语，大部分员工能讲汉语。二是上好学习课。在落实具体工作岗位时，充分考虑工作零基础的实际情况，尽量安排在简单容易上手的岗位。开展“传帮带”学习，由资深研究员讲解技术原理和要领，让他们充分学习逐渐适应厂区流水工作。到目前为止，新疆籍员工已全部掌握各项技能。三是上好思想课。常态化开展集体读书会，集中阅读《习近平的七年知青岁月》、《新疆往事》等汉维双语书籍，企业联合街道邀请党校和富中老师，讲解新疆历史和平解放历史，突出思想引领，宣传提升维护民族团结的可贵，很好从“不了解”到“民族团结一家亲”。

二、关爱帮扶，有序推动民族交融工作。一是生活上融合。针对生活上的差异，企业安排新疆籍员工到日月村宿舍楼免费居住，积极与街道、相关部门联系，解决生活质量、消防安全、劳动保障等问题。针对新疆籍员工饮食习惯差异问题，企业尊重新疆籍员工的风俗习惯，专门开设清真食堂，特招收3名新疆籍厨师为员工准备饮食。二是工作上融合。为推动企业民族团结工作氛围，鼓励新疆籍员工努力工作，根据新疆籍员工的性格、特点，企业将新疆籍员工安排至不同车间、班组，加强各民族之间的交流融合。同时，企业专门为新疆籍员工增设年度优秀员工名额2个，表彰和奖励先进个人。三是文化上融合。为营造积极向上的工作氛围，企业与街道及时沟通，共聚合力，设立专项工作经费。建立“4+12”的团日活动模式，即每季度组织全体新疆籍员工开展团日活动，每月度组织表现优异的新疆籍员工开展团日活动。新疆籍员工已游览龙鳞坝、富春山馆等富阳美景，逐渐融入富阳本土文化，真正实现在相互尊重的基础上实现文化有机融合，让他们充分感受“家”的感觉；深化新疆籍人员文化交融工作，企业与街道投入大量人力物力，创设具有维吾尔族民族特色的民族之家阵地，为持续推进企业用工所需，服务少数民族脱贫打下坚实的基础。

三、多管齐下，稳步推进安全管理工作。一是多级联动，紧守底线。企业以底线管理为基础，与街道、公安部门多级联动，企业负责人、街道干部和干警进行联合管理，为员工做好各项服务工作，确保安全底线不突破，及时帮助解决碰到各类问题。例如，新冠肺炎疫情期间，企业联合区委统战部、民宗局、街道及时沟通，相互配合，以包机的形式跨越4600多公里接回新疆籍员工，保障新疆籍员工健康返富复工。二是三位一体，全面保障。新疆籍员工来富就业前基本都是学生，企业充分尊重新疆模式，延续新疆学校原管理模式管理，上班时间手机由带队老师集中保管，确保工作安全；企业专门针对新疆籍员工生活习惯，出台《员工学习生活管理制度》、《阿克苏市员工外出管理制度》以及《阿克苏市员工作息时间表》等制度，保障生活安全；由于公司与宿舍距离较远，企业安排专人专车，定时定点接送，保障交通安全。三是自我管理，热爱集体。企业成立新疆籍青年临时团支部和管理团队临时党支部，团支部书记协助企业、带队老师的管理工作，通过党建引领和团组织规范化建设，新疆籍务工青年基本实现自我管理，极大程度上提高集体荣誉感。

近两年的工作实践，我区新疆籍集中务工人员服务管理工作取得了突出成效，主要表现在：一是“民族一家亲”理念扎根心底。维吾尔族青年从封闭心态、对汉文化的不了解逐步转变为开放向上、兼收并蓄的积极精神状态，对伊斯兰教教义有了更加客观清醒的认识，一致表示坚决抵制反对极端思想和暴恐行为。各民族间交往融合进一步深化，部分维吾尔族员工与其他民族青年萌发了恋爱成家的思想。二是异地扶贫成效显著。目前大部分新疆籍员工操作水平已赶上本地人，人均月工资已超过4000元，一定程度上讲，“一人来富务工带动一户全面脱贫”。三是为浙疆深化合作提供了样板。我区集中式管理、人性化服务、优质化保障的做法在阿克苏当地反响积极良好，激发了当地青年赴浙就业、改善生活的强烈愿望。当下正处于防域外疫情和大力推动复工复产的关键时期，浙江用工需求大、新疆人力资源充沛，进一步深化两地人力资源合作不仅能强有力推动脱贫攻坚战，而且对于促进民族融合、从根本上消除暴恐土壤、缓解企业“用工荒”等方面都有着重大而深远的意义。